廣東格美淇電器有限公司位于偉人孫中山的故鄉(xiāng)——中山市,。自2000年5月成立(當(dāng)時(shí)名為廣東信力電器有限公司),，經(jīng)過十?dāng)?shù)年的發(fā)展，已成為家用電熱水器產(chǎn)品的研發(fā),、生產(chǎn)和銷售為一體的大型民營企業(yè),。2009年，格美淇搬入擁有現(xiàn)代化辦公樓,、行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,、國內(nèi)Zui先進(jìn)環(huán)保處理系統(tǒng)的五星級(jí)自有工業(yè)園——占地面積300余畝的格美淇工業(yè)園,。 嶄新的格美淇工業(yè)園在花園式工廠建設(shè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?S現(xiàn)場管理,、的環(huán)保系統(tǒng),、高度的人性化管理等方面都為中國新興的現(xiàn)代企業(yè)樹立了榜樣和。在經(jīng)歷了金融危機(jī)的歷練之后,，中國許多民營企業(yè)與眾多外資企業(yè)相比煥發(fā)了勃勃的生機(jī),，格美淇也彰顯了當(dāng)代中國民營企業(yè)的強(qiáng)大生命力。因此全體職工把“格美淇人,，爭做中國人的驕傲,，為中華民族爭光！”的誓言展示在了格美淇家園中,。 一,、產(chǎn)品簡介 格美淇視品質(zhì)為產(chǎn)品的生命，提倡“品質(zhì)為先”的產(chǎn)品理念,！ 熱水器產(chǎn)品系列：格美淇公司擁有“信力”,、“波斯頓”、“格美淇”三大自主品牌,，自主研發(fā)的熱水器內(nèi)膽質(zhì)量,，內(nèi)膽承諾十年包換，成為同行業(yè)內(nèi)膽包換年限Zui長的企業(yè),。格美淇熱水器產(chǎn)品遠(yuǎn)銷50多個(gè)國家和地區(qū),。公司除了獲得數(shù)項(xiàng)專利外，還被政府授予了“重合同,，守信用單位”,、“質(zhì)量示范單位”、“先進(jìn)民營企業(yè)”,、“中國品牌”等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào),。 二、社會(huì)責(zé)任 總裁何茂財(cái)先生要把格美淇做成對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),、對(duì)后代負(fù)責(zé)的民族企業(yè),。公司把環(huán)保生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展放在首位,。格美淇視職工為企業(yè)的生命,，公司非常珍視職工的健康和生活——何茂財(cái)先生對(duì)公司飯?zhí)玫囊蟊茸约杭彝ミ€要高，并鼓勵(lì)職工業(yè)余時(shí)間多到格美淇家園內(nèi)的體育館,、健身廣場參加運(yùn)動(dòng),。所有宿舍均配有家具、空調(diào),、電熱水器,，職員宿舍額外配有電視機(jī),、洗衣機(jī)等。常懷感恩之心的格美淇從來不忘回饋社會(huì),，目前已為本地陸續(xù)建成了學(xué)校,、醫(yī)院、廟宇等多項(xiàng)福利,，捐款總額超過600萬人民幣,。格美淇會(huì)把回饋社會(huì)當(dāng)成事業(yè)的一部分，持續(xù)做下去,。 格美淇正用人性化的管理建設(shè)格美淇家園,，讓所有職工一起分享格美淇的成果。 飛速成長的格美淇將止步,，為從國際知名OEM制造商到國際知名品牌的成功跨越,，為實(shí)現(xiàn)做有社會(huì)責(zé)任感和民族自豪感的企業(yè)，成為中華民族驕傲的夢(mèng)想而不懈努力,！ 三,、員工福利1、公司免費(fèi)為提供住宿,，員工宿舍家電齊全,，配備熱水器，空調(diào),，風(fēng)扇,，電視機(jī)，每層走廊設(shè)有攝像頭,，讓員工住得舒心,，住得舒心。2,、擁有五星級(jí)花園式生活區(qū),，內(nèi)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體育館，室內(nèi)羽毛球場,，乒乓球場,，室內(nèi)桌球室，棋牌室,，室外籃球場等，免費(fèi)開放使用,。3,、設(shè)有自營便利店，品種繁多,，價(jià)格比外面超市便宜,。4,、公司食堂為自營性質(zhì)，每日購入新鮮蔬菜,，擁有獨(dú)立榨油庫,，提供自炸花生油，保證員工吃得健康,，吃得放心,。5、公司注重員工的身體健康,，車間,，辦公樓均進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?S管理，盡力創(chuàng)造干凈,，無塵,，舒適的辦公環(huán)境。6,、公司重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,，定期舉行各種培訓(xùn)，為員工提供良好的增值平臺(tái),。7,、公司定期舉行旅游活動(dòng)，讓員工開闊視野,，放松身心,。 四、格美淇企業(yè)文化思想體系：企業(yè)文化核心：以人為本經(jīng)營宗旨：做強(qiáng)企業(yè),，做大產(chǎn)業(yè),，社會(huì)責(zé)任經(jīng)營理念：科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新管理,、注重學(xué)習(xí),、團(tuán)結(jié)拼搏、品質(zhì)領(lǐng)先,、用人理念：選對(duì)人,、用好人、包容人,、培養(yǎng)人,、信任人、留住人做人理念：健康身體,、良好心態(tài),、向善積德、禮讓三分誠信直正、實(shí)事求是,、感性做人,、理性做事、學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn) 做事理念：目標(biāo)清晰,、克服困難、做事徹底,、全力以赴管理理念：以思維管理為先導(dǎo),，以目標(biāo)管理為靶向，以人本管理為基礎(chǔ),，剛?cè)岵⒅?，突破?chuàng)新。發(fā)展理念,；“六個(gè)第一”發(fā)展觀：廠房第一,、設(shè)備第一、辦公樓第一,、生活區(qū)第一,、人才第一、產(chǎn)業(yè)第一 公司網(wǎng)址：http_58_//www.chinagemake.com